一、中层岗位职责

（一）队伍建设职责

1、负责本部门队伍建设的政治方向，搞好精神文明建设，确保队伍绝对接受党的领导，执行党的决议，完成院党组及上级领导交给的各项任务。

2、认真组织本部门的政治学习，用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装干警的头脑，指导各项工作。

3、结合本部门工作情况，有针对性地开展政治思想工作，采用不同形式对干警进行人生观、世界观、价值观和法官职业道德教育，有针对性地解决干警在思想上存在的各种问题，激发干警爱岗敬业做好各项审判工作的积极性。

4、加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

5、加强思想作风建设。内部团结合作，工作勤奋，心齐气顺，重要事情集体研究。勇于创新，勤于思考，完成好本职工作。

6、加强廉政建设，结合本部门的业务工作特点，切实抓好干警的廉洁自律，纠正行业不正之风，提高干警的社会公信度。坚持廉政工作一票否决制度。避免违法违纪事件和责任事故的发生。秉公执法，廉洁奉公，按照院、庭、科、室制定的廉政措施，定期检查落实，发现苗头及时汇报，纠正处理。

7、严格管理，严格要求，认真执行本部门目标管理办法，积极搞好各项制度落实，进行科学管理，提高工作效率。

8、按照《法官法》要求，积极完善干部考核制度，在本部门中形成一套“平等、公平、竞争、择优”的管理机制，把本部门建设成为政治可靠，业务精通，纪律严明的庭、科、室。

9、崇尚学术风气，强化业务学习和技能训练，提高干警驾驭审判各类案件的能力。

10、坚持实事求是原则，不断总结贯彻“一岗双责制”的工作经验和教训，推动一岗双责不断发展。

11、积极宣传党的方针、政策，宣传法制。

12、艰苦奋斗，乐于助人，遵守公德，爱护公物，讲究卫生，仪表端庄。积极组织干警参加院内外各项公益劳动，维护法官形象。

（二）业务工作职责

1、负责本部门的业务工作，积极开展审判业务活动，提高本部门审判人员的业务素质，认真组织好各项业务学习培训，做到学习、计划、内容、时间、人员考勤五落实。

2、努力完成院党组下达的各项审判任务，达到或超过院里规定的结案率等各项考核指标，所审结案件的质量要达到规范化要求，认真执行办案规范及各项审判制度。

3、加强工作责任心，不断提高案件质量。减少差错，避免错案。

4、行政部门要按党组制定的工作计划，按时保质，保量完成各项工作，为审判工作服务。认真完成领导和上级机关交办的各项行政任务。

5、按时完成信息、案例、调研文章、专业论文，检查案件质量等业务活动，积极参加院内组织的各项业务学习，培养办案能手、业务尖子，培训骨干工作，努力提高干警的执法水平。扩大办案的社会效果。

二、考核

1、对中层干部的年度考核评定，以落实“一岗双责制”情况为依据。既考核业务工作指标，同时也考核队伍建设的指标。

2、考核采取年度考核和日常考评相结合的办法。年度考核由院法官考评委员会通过听取中层干部述职，查阅各种记录材料和民主评议测评等办法进行。

中层干部日常考评，由政治处、纪检监察室实施。

3、中层领导“一岗双责制”完成好的，给予一定的物质奖励和精神鼓励，对完成任务不好的，特别是未完成队伍建设任务，要根据情况予以批评诫勉，并减少相应的奖金，屡次教育完不成一岗双责指标，造成严重影响评为不称职领导的，按干部管理办法处理，直至免职、撤职。