一、请假销假

1、凡请事、病假，年休假，必须填写请假审批单，情况特殊来不及办理的，可先口头请假，事后及时补办书面手续，请假单按规定报批后交政治处备案。

2、准假权限：一天以内由各部门负责人审批，超过1天的由部门负责人签署意见后，报院分管领导审批。部门负责人请假由分管院长审批，正职负责人请假3天以上由院长审批。

3、年休假不能跨年度使用，但当年的事假可冲抵年休假。

4、请病假除重病外须附医院证明。

5、请假后返回工作岗位，应及时进行销假，并按规定签到，否则仍按请假处理。

6、请假未获批准即离岗或超假未按上述规定办理手续的，均按旷工处理。

7、请假（法定的假期除外）期间的奖金扣除，全年请病、事假累计时间超过15天的，除扣除相应奖金外，另按比例扣除出勤补贴、交通费等。

二、各类会议、学习的请假

1、日常工作要服从会议安排，凡上级和本院安排的全院性会议（包括政治学习与重要活动），除已安排开庭不能更改等法定原因外，原则上不能请假。必须请假的由庭室负责人说明请假人及理由，报分管领导签批后，于会前送政治处备案。凡会议未签到，又未经准假的，按责任制规定扣除奖金。

2、外出开会或学习，凭通知书（复印件）由分管领导签字后报政治处备案。

3、参加电大、自考、函授等考试，需请假复习的，每考一门功课可请3天假脱产复习考试。凭考试通知书，办理请假手续。

三、签到制度

1、准时上下班，不迟到，不早退，上班有事外出要向负责人或同事打招呼。一个月无故迟到或早退三次以上的，扣除当月出勤补贴。

2、上班统一在值班室签到，签到必须是本人亲笔签名，他人不得代签，未签到的应另在说明纸上由本人或他人说明原因。一个月累计三次未签到，又没有作出说明的，扣除当月出勤补贴。

3、除统一安排的活动外，应先到单位签到，然后外出办事。