1、遵照院党组党风廉政建设的总体部署，组织分管部门，针对其党风廉政建设情况及存在的问题，提出贯彻意见和落实方案。定期或不定期地对党风廉政建设工作落实情况进行检查，督促落实。
2、组织分管部门制订、完善符合其工作职责和特点的党风廉政建设规章制度，并督促实施。
指导分管部门制定、完善审判工作管理制度和审判工作规范。组织研究如何加强管理和监督，维护司法公正。
3、运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，指导分管部门开好民主生活会。教育分管部门领导严格遵守廉洁自律的有关规定，加强对自己所分管的各部门负责人八小时以外监督。发现分管部门的领导干部在党风廉政建设方面出现不良倾向时，要及时进行谈话，告诫。
4、教育分管部门的领导干部，并带头模范做到：不利用职权和职务影响因私过问案件；不接受案件当事人及其委托的人提供的优惠和便利；不在涉案单位或个人报销应由本人支付的费用，不接受其提供的免费旅游、度假、探亲等利益；不参加下属单位或机关、部门、企事业单位用公款安排的吃请、旅游或其他娱乐活动；教育并管好自己的配偶、子女和近亲属，不在自己管辖的业务范围内从事可能影响司法公正的活动，不收受礼金、礼物和有价证券；不从事第二职业和有偿中介活动，不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供优惠条件，不买卖股票和购买未经国家批准发行的高利率企业证券；不用公款为个人住宅的电脑支付各种上网费用。
5、组织开展案件质量检查，针对办案质量、效率等方面存在的问题，及时研究并提出符合党风廉政建设要求的改进措施。
6、组织落实《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》。指导分管部门做好干部管理工作。发现违纪苗头，及时与纪检监察部门通气，对分管部门领导干部发生违法审判行为和违纪违法事件不护短，积极支持有关部门予以严肃查处，对重要情况和问题及时向党组报告。
7、对分管部门年内发生的违纪违法事件，进行剖析，总结经验教训，报告党组。年内发生分管部门干部有违法违纪事件，向党组及院长检讨责任。发生《丽水市莲都区人民法院党风廉政建设责任制实施意见》有关规定情况的，承担相应责任，并按其规定接受处罚。
分管院长（领导）： 责任人：
二00一年 月 日 二00一年 月 日