为贯彻落实中央关于转变会风的要求，日前，我院改变原有全院性大会的会议模式，根据院领导分工以分组、分片形式召开年终总结会议，院领导与干警“面对面”交流，受到一致好评。

    主要做法：一是注重会议实效。以“部门汇报实绩、分管领导点评、院长亲提要求”的形式，全面总结回顾各部门工作实绩，并提出2014年工作任务及要求。二是注重问题剖析。院领导结合年初制定的岗位目标责任及30项主要工作任务，逐项梳理分析了各部门的工作短板，以及干警工作作风中存在的问题。三是注重意见收集。会议增设“自由发言”环节，与会干警及工作人员轮流发言，对工作中存在的困难及做好明年工作提出意见、建议，共计收集人员配置、审判管理、司法公开、综合治理、队伍建设等方面的意见、建议37条。