阳城法院“六举措”扎实推进纪检监察工作
作者：武文静 李晋军 李娜
发布时间：2014-01-08 08:58:54
2013年，山西省阳城县人民法院监察室认真贯彻落实上级法院、县纪委各项工作部署，围绕“紧扣总抓手，狠抓三落实，实现双提升”的“一三二”工作目标主线（具体内容是：紧扣“绩效治院”工作总抓手，狠抓“审判工作、队伍建设、基础建设”三落实，力争实现“法院自身建设、人民法院形象”双提升），严密组织、扎实推进，纪检监察工作取得长足进展。
思想教育强意识。该院按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法》和《人民法院审判纪律处分办法》等制度规定，以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动等为载体，教育党员干部始终把人民群众利益放在首位，加强廉政思想教育，进一步强化全院干警的廉洁意识。积极开展党风廉政建设专项教育月活动，通过大学习、大讨论提升党风廉政教育效果，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。
文化建设造氛围。为了让廉政文化深入人心，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。该院在办公楼每层楼道和楼梯处悬挂了廉政标语装饰画，使每位干警每天都能时刻铭记廉政准则。审判大厅内设计制作了阳城法院廉政文化版面，警示全院干警严于律己。在网站上开设了廉政文化专栏，普及廉政法规。同时，为加强廉政文化宣传，2013年编写纪检监察信息6篇，被省、市法院转发3篇，撰写新闻稿件18篇，其中16篇被报刊网络等媒体采用，扩大了廉政教育的宣传效果。为本院、县、市法院、政法委和县工委等部门提供新闻照片28次100余张。在全省廉政书画摄影展上，该院两幅廉政摄影作品获奖。
防控措施排风险。该院着重落实“廉政岗位风险防控机制”建设，以法院廉政风险环节监督提示为抓手，每月有针对性地对各部门进行廉政风险点排摸，努力从源头上遏制廉政风险的产生。同时，以各支部为单位，以季度党风廉政建设分析会为抓手，加强廉洁司法的管理力度，逐步予以制度化、程序化、常态化。
日常督察促规范。注重纪检督察制。2013年，该院对干警执行制度规定情况进行定期和不定期的经常性督促检查。严格上下班秩序的督查，查迟到早退，打游戏、窜岗、开庭不着装、接听手机，随意离庭等。在节假日，注重对公车使用的检查，春节及中秋重点节日及时对干警提出具体明确的要求，有效的杜绝了公车私用、奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。一年来，共发督察通报五期，增强了法官干警廉洁司法的自觉性。院纪检监察领导适时深入庭、室、局、队和庭审现场和执行现场，检查监督审判人员、执行人员和书记员、法警等遵守审判纪律、执行纪律情况及工作作风等情况，以便检查和及时纠正干警的违纪违法行为。
专项治理推整改。该院今年共对三项工作进行了专项检查。一是对诉讼费进行了检查。通过对近几年诉讼费的清理检查，完善了诉讼费结算手续，制定了诉讼费管理办法，规范了诉讼费收取和使用工作；二是对公车使用和违规经商盈利专项治理。严格落实“加强行车安全，严防酒驾醉驾”专项治理，杜绝酒驾醉驾行为；三是清退办公用房。院纪检监察部门对上级要求报送的新建楼堂馆所、违规占用办公用房、违规用车、违规占用公有财物清退情况和廉洁过节情况进行了监督检查。及时制定了办公用房调整方案，并积极开展“一停三清”活动，对于超标办公用房及时进行了清退和合并调整。
接受监督促发展。为拓宽接受社会监督的渠道，丰富监督六的内容，促进法院工作健康发展，该院邀请了人大、政协、各乡镇等单位的30名廉政监督员进行了座谈。与会的廉政监督员们畅所欲言，对法院各项工作所取得的成绩表示充分肯定，同时，对该院党风廉政建设以及审判执行工作、提高法官司法能力、改变司法作风、加强社会管理创新，化解矛盾、加强对人民陪审员培训等提出了29条意见和建议。他们纷纷表示自己作为法院的廉政监督员感到责任很大，今后一定要加强与法院的沟通和联系，以便更深入了解法院的审判工作，提出更多切实可行的意见和建议，共同促进法院工作向前发展。
来源：中国法院网山西频道